Parsing de CV automatique
Upload un PDF et les champs du candidat se remplissent seuls (nom, email, compétences, expériences, stack). Ce qui prend 15 minutes manuellement se fait en 10 secondes.

Centralisez vos offres, candidats et entrevues dans une expérience fluide qui vous aide à gagner du temps chaque jour et à prendre de meilleures décisions de recrutement.
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Chaque candidat a un statut (Nouveau -> Présélection -> Entrevue -> Offre -> Embauché) pour visualiser l'avancement de chaque dossier en un coup d'oeil.

Toutes les infos au même endroit : coordonnées, expériences, compétences, stack tech, certifications, formation, notes de suivi, client associé et poste ciblé.

Créez et organisez les postes ouverts, associez-les à des clients et des candidats, avec gestion de statut ouvert/fermé.

Consentement explicite à l'import du CV, traçabilité des données personnelles et process adaptés au Québec dès le départ.

L'IA compare le profil candidat à l'offre et retourne un score 0-100 avec résumé des forces et risques pour décider vite.

Le recruteur entre un titre et quelques mots-clés, puis l'IA rédige une description professionnelle prête à publier.
